Աշխատանքից անօրինական ազատումը Հայաստանում շարունակում է մնալ արդիական խնդիր, որի հետ կարող է բախվել յուրաքանչյուր աշխատող։ Այս բլոգում կքննարկենք, թե ինչ է անօրինական ազատումը, ինչպես կարող եք պաշտպանել ձեր իրավունքները՝ կիրառելով աշխատանքային և քաղաքացիական իրավունք, ինչպես նաև ինչպիսի իրավաբանական օգնություն կարող եք ստանալ իրավաբանական ընկերություններից։
Ի՞նչ է անօրինական ազատումը
Աշխատանքից ազատումը կարող է համարվել անօրինական, եթե այն իրականացվել է առանց օրենքով սահմանված հիմքերի կամ խախտվել են աշխատանքային օրենսդրության պահանջները։ ՀՀ Սահմանադրության 57-րդ հոդվածը և ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքը հստակ սահմանում են, որ յուրաքանչյուր աշխատող ունի աշխատանքից անհիմն ազատվելու դեպքում իրավական իրավունք, իսկ ազատման հիմքերը պետք է լինեն օրինական և հիմնավորված:
Աշխատանքային իրավունքներ
ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է աշխատողի (Հայաստանում մարդու իրավունքները) իրավունքների և ազատությունների պետական երաշխիքներ, ներառյալ՝ աշխատանքի ազատ ընտրության, աշխատանքային պայմանների բարելավման և խտրականությունից զերծ մնալու իրավունք։
Գործատուն պարտավոր է հարգել աշխատողի իրավունքները, իսկ աշխատողը՝ իր հերթին, պարտավոր է կատարել աշխատանքային պարտականությունները բարեխղճորեն։
Անօրինական ազատման դեպքեր
Եթե ձեզ ազատել են առանց հիմնավորված պատճառի, առանց նախազգուշացման կամ խախտելով աշխատանքային պայմանագիրը, ապա դա կարող է համարվել անօրինական ազատում։ Օրինակ՝ եթե ազատման պատճառը չի համապատասխանում օրենսդրության պահանջներին, կամ ազատման մասին հրամանը կազմվել է ձևական խախտումներով։
Պաշտպանության մեխանիզմներ
Աշխատանքային իրավունքը պաշտպանելու գործընթացը կարող է իրականացվել տարբեր եղանակներով՝
- Իրավունքը ճանաչելով,
- Մինչև իրավունքի խախտումը եղած դրությունը վերականգնելով,
- Անօրինական իրավական ակտը անվավեր ճանաչելով,
- Դատարան դիմելով և վնասի հատուցում պահանջելով։
Ի՞նչ անել աշխատանքից անօրինական ազատվելու դեպքում
- Վերլուծեք ազատման հիմքերը - Ուսումնասիրեք ազատման հրամանը և պարզեք, արդյոք այն համապատասխանում է աշխատանքային օրենսդրության պահանջներին։ Ազատման պատճառը պետք է հստակ նշված լինի և հիմնված լինի օրենքով նախատեսված հիմքերի վրա։
- Հավաքեք փաստաթղթեր - պահպանեք բոլոր աշխատանքային պայմանագրերը, հրամանները, հաղորդագրությունները և այլ փաստաթղթեր, որոնք կարող են ապացուցել ձեր իրավունքների խախտումը։
- Դիմեք գործատուին գրավոր - առաջարկեք վերականգնել ձեր աշխատանքը կամ տրամադրել ազատման հիմնավոր պատճառներ։
- Ստացեք իրավաբանական օգնություն - իրավաբանական խորհրդատվությունը կարևոր է՝ հասկանալու ձեր իրավունքները և հնարավոր գործողությունները։ Հայաստանում բազմաթիվ իրավաբանական ընկերություններ, այդ թվում՝ Լեգիտիմուս փաստաբանական ընկերությունը, մասնագիտացած են աշխատանքային վեճերի լուծման մեջ և կարող են տրամադրել իրավաբանական աջակցություն, ներկայացուցչություն դատարանում և բանակցությունների ընթացքում։
Դիմեք դատարան
Եթե գործատուն չի վերականգնում ձեր իրավունքները, կարող եք դիմել դատարան՝ պահանջելով վերականգնել աշխատանքը, ստանալ չվճարված աշխատավարձը և վնասի հատուցում։
Իրավաբանական օգնություն
Լեգիտիմուս իրավաբանական ընկերությունը Հայաստանում մասնագիտացված իրավաբանական ընկերություն է, որը տրամադրում է լայնածավալ իրավաբանական ծառայություններ ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձանց համար։ Ընկերությունը հիմնադրվել է 2012 թվականին և գործում է Երևանում՝ Աբովյան փողոց 34, շենք 4 հասցեում։
Աշխատանքային վեճերի լուծում Լեգիտիմուս փաստաբանական ընկերությունում
Լեգիտիմուս իրավաբանական ընկերությունն առաջարկում է ամբողջական աջակցություն աշխատանքային վեճերի դեպքում։ Սա ներառում է աշխատողների ազատման, աշխատանքային պայմանագրերի խախտման, չվճարված աշխատավարձերի, ինչպես նաև աշխատանքային պայմանների փոփոխության հետ կապված վեճերի լուծում։ Ընկերության իրավաբանները ներկայացնում են աշխատողների շահերը ինչպես գործատուների հետ բանակցություններում, այնպես էլ դատարաններում:
Ինչո՞ւ ընտրել Լեգիտիմուս
- Ամբողջական իրավաբանական աջակցություն՝ սկսած խորհրդատվությունից մինչև դատարանում ներկայացուցչություն։
- Փորձառու և բարձր որակավորված թիմ, որի ղեկավար Տիգրան Սահակյանն ունի տարիների փորձ և գիտական աստիճաններ։
- Ժամանակակից տեխնոլոգիաների կիրառություն և հաճախորդի շահերի առաջնահերթություն։
- Ալտերնատիվ վեճերի լուծման մեթոդներ՝ միջնորդություն, հաշտեցում, արբիտրաժ, որոնք թույլ են տալիս խուսափել երկարատև դատական գործընթացներից։
Լեգիտիմուս իրավաբանական ընկերությունը տրամադրում է բազմաոլորտային իրավաբանական ծառայություններ՝ քաղաքացիական, կորպորատիվ, քրեական, վարչական և տնտեսական ոլորտներում։ Այն աջակցում է ժառանգության, գույքի, պարտքերի, ընկերությունների գրանցման, բաժնետիրական վեճերի, ազատության և արժանապատվության պաշտպանության հարցերում։
Ընկերությունը ներկայացնում է հաճախորդների շահերը բոլոր դատական ատյաններում և մատուցում է խորհրդատվություն, փաստաթղթերի կազմավորում, ներդրումային և էմիգրացիոն աջակցություն։ Լեգիտիմուսը նաև առաջարկում է վեճերի այլընտրանքային լուծումներ՝ միջնորդություն, հաշտեցում ու արբիտրաժ։