если иное не предусмотрено Трудовым кодексом, законом или согласием работодателя и работника.
Следует отметить, что в случае перевода (перевода) работника на другую работу тем же работодателем окончательный расчет с работником работодатель не производит.
Следует отметить, что работодатель обязан выплатить работнику в день расчетов заработную плату, иные приравненные к ней выплаты, заполнить в установленном порядке трудовую книжку работника и передать ее ему.
В случае смерти индивидуального предпринимателя обязанность произвести окончательный расчет переходит к наследникам наследства, а при отсутствии наследников или отказе наследников от принятия наследства к лицу или органу, принимающим наследство. имущество в пределах его стоимости.