В этот период за ним сохраняется место работы (должность), выплачивается средний заработок.
Согласно статье 165 того же закона определяется стаж работы, необходимый для ежегодного отпуска.
По закону рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск, включает:
1) фактически отработанный период;
2) период, в течение которого в соответствии с законодательством за работником сохраняется место работы (должность), заработная плата полностью или частично, за исключением подозреваемого или обвиняемого в соответствии со статьей 152 Уголовно-процессуального кодекса Республики Армения. ) периоды выплаты вознаграждения лицу, находящемуся на государственной службе, в случае вынесения обвинительного приговора по окончании уголовного дела или прекращения уголовного преследования по необоснованным основаниям;
3) период временной нетрудоспособности работника;
4) период оплачиваемого ежегодного отпуска;
5) срок пребывания работника на принудительной безработице в случае возвращения на прежнее место работы;
6) период законной забастовки;
6.1) Период участия в сборах, военной или невоенной службы (добровольца) на добровольной основе, а также участия в оборонных операциях других стран на основании соглашений о взаимной военной помощи с Республикой Армения или государством уполномоченный орган в области обороны.
7) иные сроки, определенные законодательством.